201901.03
0
0

Чи можуть агенства з тимчасової роботи надати тренінги працівнику?

HR-агентства могли б відігравати більш помітну роль у забезпеченні підготовки кадрів для низькокваліфікованих і раніше безробітних Агентства з тимчасової роботи використовують навчання як аргумент набору та утримання, коли кваліфікованої робочої сили мало. Проте, короткі робочі завдання є головною перешкодою для роботодавців і працівників для збільшення інвестицій у навчання. Оскільки роботодавці з тимчасового агентства є переважно…

201901.01
Off
0

Які тенденції пошуку та рекрутингу впливають на підбір персоналу?

Найпоширеніші методи найму роботодавців Рекрутинг – це процес пошуку кандидатів, перегляд повноважень заявників, відбір потенційних співробітників та вибір співробітників для організації. Ефективний підбір персоналу призводить до того, що організація наймає працівників, які є кваліфікованими, досвідченими та добре підходять до вашої корпоративної культури. Методи підбору персоналу повинні забезпечувати зайнятих, компетентних, продуктивних співробітників, які є лояльними до…