201901.03
0
0

Чи можуть агенства з тимчасової роботи надати тренінги працівнику?

HR-агентства могли б відігравати більш помітну роль у забезпеченні підготовки кадрів для низькокваліфікованих і раніше безробітних Агентства з тимчасової роботи використовують навчання як аргумент набору та утримання, коли кваліфікованої робочої сили мало. Проте, короткі робочі завдання є головною перешкодою для роботодавців і працівників для збільшення інвестицій у навчання. Оскільки роботодавці з тимчасового агентства є переважно…