Англійська для HR

Ви HR-менеджер і хочете розвиватись у своїй професії – англійська відкриє для вас нові горизонти.

Робота в рейтингових міжнародних компаніях, читання професійної літератури в оригіналі, участь в міжнародних конференціях, тренінгах, ефективне спілкування із англомовними колегами, рекрутинг по закордонних позиціях, HR в IT – це ті сфери, в яких необхідне перфектне володіння професійною англійською лексикою.

Ми допоможемо вам підкорити ці вершини!

Дозвольте собі не мати кордонів!

Переваги:

  • Індивідуальний підхід, виходячи із рівня та потреб кожного студента.
  • Можливість вибору часу та інтенсивності занять.
  • Програма є вдалим поєднанням граматичного та лексичного матеріалу.
  • Закріплення вивченого матеріалу відбувається у спілкуванні та професійну тематику.

Мета курсу полягає в розвитку ваших комунікативних навиків в HR.

Процес навчання:

  1. Формат – індивідуальне навчання, онлайн-навчання,
  2. Зміст: вивчення граматики і лексики, закріплення вивченого на змоделюваних із практики HR ситуацій.

Перший урок – безкоштовний.

За його результатами визначається рівень студента та формується програма його підготовки до бажаного рівня, включаючи кількість уроків, зміст навчання, рівень навантаження.

Записатись

Курс веде Надія Куцій

Практик у викладанні розмовної англійської (міжнародна американська школі Genius International School в Єгипті та Helen Doron в Україні) та з досвідом роботи HRM в Європі.

Подорожує, бере активну участь в міжнародних проектах культурного обміну та конференціях.

Після успішного завершення курсу ви зможете:

  • Стати затребуваним і високооплачуваним спеціалістом на ринку (третина українських вакансій HR-менеджер мають вимогу володіння англійською, оплата їх роботи є вищою від колег із аналогічними функціями, але без застосування англійської в роботі – починаючи від +30% )

  • Проводити співбесіди англійською

  • Складати Job Descriptions

  • Спілкуватися з англомовними колегами

  • Розуміти професійну літературу англійською

  • Проходити навчання англійською у сфері HR